법인보험 × 가족 참여

법인보험 하나로
회사와 가족이 함께 준비합니다

대표에게는 유고·퇴직 시점에 필요한 재원을, 정식 자격과 등록을 갖춘 가족에게는 함께 준비에 참여할 자리를 마련합니다.

회사는 필요한 날의 재원을 남기고, 가족은 역할과 전문 소득의 기회를 갖습니다.

보험 가입만 보면 절반입니다
누가 준비하고 참여할지도 함께 봐야 합니다

법인보험은 대표 한 사람의 보장으로 끝나지 않습니다. 회사의 재원과 가족의 실제 역할을 한 구조에서 봅니다.

대표의 필요

유고와 퇴직 시점에
회사가 쓸 현금이 필요합니다.

법인보험

법인이 계약하고
필요한 재원을 준비합니다.

가족의 참여

자격과 등록을 갖추고
전문 업무에 참여합니다.

대표자 유고나 장기 공백은 경영 공백으로 끝나지 않습니다. 금융기관 신용, 진행 중인 계약, 세금 문제가 동시에 회사로 넘어옵니다.

경영인정기보험이 법인 리스크 관리의 표준 대비책으로 쓰이는 이유가 여기에 있습니다.

가족이라는 이유만으로 수수료가 자동 발생하지는 않습니다. 정식 자격과 등록, 실제 모집과 관리 업무가 전제입니다.

그 조건을 갖추면 외부 전문가에게만 맡기던 법인보험 업무에 가족이 참여하고, 그 역할에 따른 수수료 기회를 만들 수 있습니다.

법인이 계약하고 법인이 받는 구조라면, 대표 유고와 임원 퇴직처럼 현금이 필요한 시점에 사용할 재원을 준비할 수 있습니다.

계약자와 수익자를 법인으로 두는 구조가 경영인정기보험의 기본형입니다.

요건을 갖추면 법인의 손금으로 인정됩니다. 적용 범위는 계약 구조에 따라 달라집니다.

대표 유고나 임원 퇴직 같은 예정된 지출 시점에 회사가 쓸 수 있는 돈으로 남습니다.

법인보험 재원과 가족 참여 가능성을 5개 문항으로 함께 확인합니다.